Обучение граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»
Приостановлена реализация программ переобучения и дополнительного профессионального образования в нашем Центре обучения до конца 2022 года.
Обучение продолжится в следующем году после выхода постановлений Правительства РФ о реализации федерального проекта в 2023 году и подписания соответствующих соглашений с регионами.
Следите за информацией на сайте
В России реализуется масштабная государственная программа переобучения и дополнительного профессионального образования для отдельных категорий граждан в целях содействия занятости. Обучение бесплатное и проводится в очно-дистанционном формате.
Бесплатная программа обучения запущена в начале 2021 г. в рамках национального проекта «Демография» и продлится до 2024 года (Постановление Правительства Российской Федерации от 27 мая 2021 г. № 800 «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан на период до 2024 года» (в ред. Постановлений Правительства РФ от 03.09.2021 № 1484, от 05.03.2022 № 290, от 18.03.2022 № 409)).
На базе ГБНОУ «Академия цифровых технологий» действует сертифицированный центр обучения.
Организаторы программы
Академия цифровых технологий
Центр обучения
Министерство труда и социальной защиты
Федеральный заказчик
Агентство развития профессионального мастерства (WorldSkills Russia)
Федеральный оператор
Центр опережающей профессиональной подготовки
Санкт-Петербурга
Региональный оператор
Кто может принять участие
Граждане в возрасте 50 лет и старше
Вне зависимости от отношения к занятости и пенсии
— Паспорт гражданина РФ или документ его замещающий (стр. 2-3 + стр. с регистрацией);
— Диплом о высшем/среднем профессиональном образовании;
— СНИЛС;
— Согласие на обработку персональных данных с вашей рукописной подписью (по форме учреждения);
— Заявление на обучение (по форме учреждения);
— Договор об обучении (по форме учреждения);
— Свидетельство о браке (при изменении фамилии).
Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет
Вне зависимости от отношения к занятости
— Паспорт гражданина РФ или документ его замещающий (стр. 2-3 + стр. с регистрацией);
— Справка с места работы, подтверждающая нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в том числе до 1,5 лет) с актуальной датой, печатью и подписью;
— Свидетельство о рождении ребенка;
— Свидетельство о браке (при изменении фамилии);
— Диплом о высшем/среднем профессиональном образовании;
— СНИЛС;
— Согласие на обработку персональных данных с вашей рукописной подписью (по форме учреждения);
— Заявление на обучение (по форме учреждения);
— Договор об обучении (по форме учреждения).
Женщины, имеющие детей до 7 лет
Не состоящие в трудовых отношениях
— Паспорт гражданина РФ или документ его замещающий (стр. 2-3 + стр. с регистрацией);
— Свидетельство о рождении ребенка;
— Свидетельство о браке (при изменении фамилии);
— Справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из Федеральной налоговой службы;
— Справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Пенсионного фонда Российской Федерации (в данном документе видно, что отсутствуют страховые поступления);
— Выписка со сведениями о трудовой деятельности при отсутствии сведений, получаемых в рамках межведомственного взаимодействия (СМЭВ, МАИС ЭГУ) (Форма СТД-Р предоставляется Пенсионным фондом; многофункциональными центрами или на портале https://www.gosuslugi.ru)
— Диплом о высшем/среднем профессиональном образовании;
— СНИЛС;
— Согласие на обработку персональных данных с вашей рукописной подписью (по форме учреждения);
— Заявление на обучение (по форме учреждения);
— Договор об обучении (по форме учреждения).
Безработные граждане
Зарегистрированные в Центре занятости населения
— Паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий;
— Документ об образовании и (или) о квалификации (диплом, аттестат);
— Свидетельство о браке (при изменении фамилии).
Граждане предпенсионного возраста
Вне зависимости от отношения к занятости и пенсии
— Паспорт гражданина РФ или документ его замещающий
(стр. 2-3 + стр. с регистрацией);
— Справка об отнесении к категории предпенсионера из Пенсионного фонда
Российской Федерации;
— Диплом о высшем/среднем профессиональном образовании;
— СНИЛС;
— Согласие на обработку персональных данных с вашей рукописной подписью (по форме учреждения);
— Заявление на обучение (по форме учреждения);
— Договор об обучении (по форме учреждения).
Молодежь в возрасте до 35 лет включительно
Планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата или численности работников организации
— Паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий;
— Уведомление от работодателя о сокращении численности или штата работников организации;
— Уведомление от работодателя о ликвидации организации/ прекращении деятельности ИП;
— Уведомление от работодателя о принятии решения в отношении гражданина о введение режима неполного рабочего времени, простоя, временной остановки работ, предоставления отпуска без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников;
— Документ об образовании и (или) о квалификации (диплом, аттестат);
— Свидетельство о браке (при изменении фамилии).
Молодежь в возрасте до 35 лет включительно
Граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в течение 4 месяцев и более
— Паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий;
— Военный билет (в случае утери военного билета — справка из военного комиссариата, об увольнении в запас военнослужащих по призыву);
— Выписка со сведениями о трудовой деятельности при отсутствии сведений, получаемых в рамках
межведомственного взаимодействия (СМЭВ, МАИС ЭГУ) (Форма СТД-Р предоставляется Пенсионным фондом; многофункциональными центрами или на портале https://www.gosuslugi.ru);
— Документ об образовании и (или) о квалификации (диплом, аттестат).
Молодежь в возрасте до 35 лет включительно
Граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и(или) о квалификации не являются занятыми в течение 4 месяцев и более
— Паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий;
— Выписка со сведениями о трудовой деятельности при отсутствии сведений, получаемых в рамках межведомственного взаимодействия (СМЭВ, МАИС ЭГУ) (Форма СТД-Р предоставляется Пенсионным фондом; многофункциональными центрами или на портале https://www.gosuslugi.ru);
— Документ об образовании и (или) о квалификации (диплом, аттестат);
— Свидетельство о браке (при изменении фамилии).
Работники, находящиеся под риском увольнения
Включая режим неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников
— Паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий;
— Уведомление от работодателя о сокращении численности или штата работников организации;
— Уведомление от работодателя о ликвидации организации/прекращение деятельности ИП;
— Уведомление от работодателя о принятии решения в отношении гражданина о введение режима неполного рабочего времени, простоя, временной остановки работ, предоставления отпуска без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников;
— Документ об образовании и (или) о квалификации (диплом, аттестат);
— Свидетельство о браке (при изменении фамилии).
Наши курсы #
Основы интернет-маркетинга
Основы графического дизайна
Политика обработки персональных данных
Отзывы о курсах
Мария Пракопчик
«Я нахожусь под большим впечатлением от курса. Очень много практики, прикладных вещей. Это ценно. Это мой не первый курс, были и платные. Но это один из двух, который я могу рекомендовать 100%. Очень хорошая программа, всё по делу. Нет каких-то абстрактных вещей, нет тестов, которые очень злят. Может быть тест и помогает выявить теоретические знания человека, но это никак не пригодится в работе. Подметила для себя очень много деталей, как улучшить свои услуги при создании анализа. Все знания на курсе — действительно рабочие, даже с программами успеваем за такое короткое время разобраться»
Александра Иванова
«Спасибо большое преподавателям курса! За поддержку и обратную связь по всем заданиям во время обучения, это очень ценно. А самое главное поборола страх перед программами, лет 10 их обходила стороной (рисовала все исключительно «руками»), думала, не осилю программы, а теперь вижу, что всё могу!!! Спасибо большое всем организаторам и кураторам, ведь без вас бы ничего не получилось!»
Полина Балабанова
«Для меня самым ценным на курсе был формат — это онлайн-занятия, создающие особую атмосферу. А также — возможность получать ответы на все вопросы по своим проектам, если они есть. Такой возможности нет даже на большинстве платных курсов. Понимаю, что от вас это не зависит, но хотелось бы больше часов занятий)) Повторюсь, атмосфера волшебная, дружественная, вся команда АЦТ — профессионалы своего дела»
Наталья Гедейко
«Курс достаточно информативный и интенсивный. Дает хорошее представление о программном обеспечении и функционале современного графического дизайнера и отрасли в целом. Обратная связь от преподавателей на протяжении всего обучения и даже дольше. Обучение полностью оправдало все ожидания»
Ирина Могирева
«Современный взгляд на маркетинг: уход в диджитал. За последние десять лет очень все изменилось, а два года пандемии только ускорили процесс цифровизации в маркетинге. На курсе все это показали. Было достаточно много теории, но и практических навыков немало. Если обозначить курс фразой, то вот так: “интенсивное погружение”»
Любовь Алексеева
«Хочу поблагодарить всех преподавателей Академии цифровых технологий за интересное и качественное обучение. Раньше я была знакома с программам Illustrator и Photoshop, но когда начались курсы в Академии, поняла, что многого не знала. И теперь мне уже не страшно оформлять печатную продукцию для клиентов. Спасибо ещё раз за такую полезную деятельность!»
Марина Горшкова
«Осенью проходила курс повышения квалификации по профилю графический дизайн от Академии Цифровых Технологий. Хочу выразить огромную благодарность всему преподавательскому и административному составу! Занятия проходили интересно и плодотворно. Очень душевная атмосфера и оперативная обратная связь от каждого из преподавателей не давали филонить и пропускать уроки. Не смотря на опыт в профессии, я получила новые полезные знания, которые применяю сейчас в работе.»
Татьяна Нагорнова
«Нравятся подача материала через презентации и то, что по окончанию лекций они доступны. Также нравится полностью дистанционный формат, что позволяет обучаться из дома.»
Елена Елдашева
«Наконец-то поняла, как правильно выбирать целевую аудиторию, и занятие по стратегиям в маркетинге было максимально информативным и полезным»
Остались вопросы?
Мы на связи по будням с 10:00 до 18:00:
+7 (967) 590-03-22
co@adtspb.ru