Наставничество

Создаем эффективную среду наставничества, способствующую непрерывному профессиональному росту и самоопределению, личностному и социальному развитию сотрудников Академии, самореализации и закреплению педагогических кадров и специалистов в профессии.

Уважаемые коллеги!

Приглашаем вас принять участие в целевой модели наставничества, поделиться своим опытом и помочь коллегам в повышении профессионального мастерства! Вы можете заполнить информационную карту соискателя (претендента), желающего проявить себя в роли наставника и/или наставляемого.

Обратите внимание: при заполнении информационных карт, ответы должны быть максимально конкретными.

Политика обработки персональных данных

Наставнические пары формируются при совпадении пары наставник–наставляемый по виду компетенции–потребности, по согласованию с претендентами, при наличии возможностей и потребности образовательной организации.

Положение о наставничестве в ГБНОУ Академия технического творчества и цифровых технологий

Центр развития наставничества в Санкт-Петербурге

Распоряжение комитета по образованию «Об утверждении Положения о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга» от 30.03.2022 №623-р

Концепция развития наставничества на период до 2030