Существовала бы огромная империя Александра Македонского без влияния Аристотеля? Наставник Александра взрастил в нем необходимые покорителю мира черты. Именно такой человек нужен компаниям, только начинающим свой путь.
Ментор стартапов — это специалист, который курирует команду стартапа. Он выступает в качестве внешнего консультанта и на практике обучает вести предпринимательскую деятельность. В сферу деятельности ментора входят: помощь в разработке эффективной стратегии развития и бизнес-плана проекта; принятие ключевых решений, касающихся развития проекта; обучение руководителей проекта ведению деловых переговоров, проведению встреч со своими партнерами или клиентами; формирование эффективной команды стартапа; помощь в поиске инвесторов.
Необходимые знания и навыки. Ментору обязательно нужно уметь работать с бизнес-процессами, а также иметь успешный опыт запуска собственных стартап-проектов. Нужно глубоко понимать запросы целевой аудитории стартапа, уметь анализировать, проводить бизнес-исследования и разрабатывать бизнес-планы. Из личных качеств необходимы гибкость, умение быть настойчивым в конкретных ситуациях, смелость, самодисциплина, работоспособность, стремление к достижению новых целей.
Где работать? Опытному и именитому ментору не нужно искать работу: как правило, стартапы сами находят наставника. Однако, при желании, можно на постоянной основе работать в стартап-акселераторе.
Вам интересна профессия ментора стартапов? Проголосуйте за эту профессию в «Рейтинге петербургских профессий» или выберите другую профессию будущего:
Проект «Рейтинг петербургских профессий» реализуется Академией цифровых технологий при поддержке крупнейшего рекрутингового онлайн-агентства HeadHunter.