Представьте, что перед вами поставили такую задачу: сотрудники рекламного бюро тратят очень много времени на личные соцсети в рабочее время, из-за чего страдает эффективность работы всего бюро. Как решить эту проблему?
❌ Ужесточение правил в творческой команде может только усугубить проблему и спровоцировать саботаж и увольнения.
✅ А вот повышение внутренней мотивации у сотрудников, четкое планирование и наличие штатного психолога способствуют увеличению производительности труда.
Решение таких задач — одна из обязанностей специалистов отдела кадров. Сегодня они отмечают свой профессиональный праздник. Работа кадровика или рекрутера напрямую влияет на то, насколько эффективно будет выстроен рабочий процесс, какой будет система мотивации и оплаты труда, будут ли реализованы социальные льготы и гарантии.
О том, насколько перспективна профессия рекрутера рассказала тьютор Академии Анастасия Волкова:
💬 «Рекрутинг идеально подходит тем, кто увлекается психологией, так как необходимо много общаться с людьми и объективно выявлять личностные качества. Также нужно постоянно наращивать профильные знания относительно деятельности компании. Это одна из немногих профессий, которая не теряет своей актуальности в связи с развитием информационных технологий, так как они не могут полноценно заменить работу рекрутеров, а только помогают автоматизировать процесс подбора персонала»
⚡ Подростки, которые хотят попробовать свои силы в поиске лучших, могут принять участие в тематической летней смене «Юниоры Ворлдскиллс Россия». Смена пройдет в Академии цифровых технологий в очном формате с 7 по 11 июня.
👉 Подайте заявку на смену до 26 мая: https://clck.ru/UmUJh
Принять участие в компетенции могут все школьники Санкт-Петербурга с 13 до 15 лет.